経営理念

人をつつむ空間作りを通して人から
「ありがとう」と言われる会社であること。

昔から携わって来てる人から見れば《当たり前のこと


経営理行

  • 創り手としてきづく = 顧客の満足度を自分達の満足度とすること。
  • 創り手としてはなす = もの創りを通して、切磋琢磨し続ける集団であること。
  • 創り手として心ひらく = スタッフは仕事を通して自己実現すること。
  • 創り手として環境をみる = もの創りを通して、社会貢献し続けること。

仕事を通して自己実現してゆく。


社会にとっての自分、自分にとっての社会、時代とともに環境、社会情勢は変化していきますが、常に変わらない部分を持って生きていくことも必要だと思います。「仕事を通して自己実現してゆく」それがわが社の基本理念です。

仕事に従属せず、会社に従属せず、自分を表現して行く場を個々が持ち、それを社員お互いが刺激しあい、協和して行く事によって表現していきます。その為に職場の雰囲気を若々しく、自主性を重んじた風通しのよい環境です。

会社の環境が悪ければ、よい環境の提案など到底できません。その為には、クライアントに喜ばれ、クライアントの望む事を感じなければなりません。技術職である反面、人との対話、サービス、創造力と熱意の有る会社です。

人設計・管理・営業部門

蓄積された経験とノウハウ

依頼された物件の企画、設計から施工、アフターフォローまで、常に顧客とのコミュニケーションをとって行き、現場の管理まで幅広い活動をしていきます。さまざまな仕事を経験しながら多くの知識、情報、店舗のノウハウを身に着け反映してゆき、個々のプロフェッショナルに成長してゆきます。
創造力とコミュニケーションを大切にし、お客様の夢を実現して行くセクションです。

東京都江戸川区ワールドスペース 事務所

工場部門

想像力で創る新しい価値観

伝統の家具を丹精込めて造る一方で、
既製品の枠にとらわれず、
設計の要望に応えられる創造力のある「作り手」の部門です。
「手づくりのスペースづくり」を念頭において、納得のいくまで丹念にものを仕上げてゆく部門です。

東京都江戸川区ワールドスペース 工場

店創りに関わる人の和